Статья 214 ТК РФ предписывает: Работодатель обязан обеспечить - проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о СОУТ. Работы проводятся:
экспертами, внесенными в госреестр Минтруда России
лабораториями аккредитованными в национальной системе ГОСТ Р
средствами измерения, внесёнными в госреестр ФИФ ОЕИ
результаты включаются в ФГИС СОУТ
Результаты СОУТ учитываются при проведении обязательных медосмотров, назначении льгот и компенсаций за вредные условия труда. По результатам СОУТ организация подает декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в ГИТ, а её результаты включаются в ежеквартальный бухотчет в ФСС РФ.
Процедура СОУТ стандартизована, но наш многолетний опыт показывает, что в реальных организациях, как больших, так и малых у Заказчика часто возникает масса проблем.
Мы поможем Вам разрешить имеющиеся проблемы для проведения качественной СОУТ.
Заказчики возвращаются к нам при проведении повторной СОУТ.
ВНИМАНИЕ НОВОСТИ 2023 г:
На рабочих местах отдельных субъектов малого предпринимательства теперь работодатель имеет право проводить идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов совместно с работниками без привлечения организации, проводящей СОУТ, оформляя проверочный лист, который прикладывается к декларации. [приказ Минтруда России от 31.10.2022г. № 699н]